Wynagrodzenia kadry zarządzającej najwyższego szczebla oraz prezesów zarządu Lubelskiego Węgla Bogdanka są publicznie reportowane w rocznych sprawozdaniach finansowych spółki zgodnie z wymogami giełdowymi oraz ustawami o komercjalizacji. Świadczenia te obejmują wynagrodzenie stałe, zmienne powiązane z realizacją celów zarządczych oraz ewentualne premie roczne za minione okresy rozliczeniowe, co łącznie przekłada się na roczne zarobki poszczególnych członków zarządu sięgające blisko miliona złotych brutto lub więcej na osobę.